Un’azienda giovane in costante crescita

Dal 1990 lavoriamo a fianco degli enti locali e della Pubblica Amministrazione nel Nord Italia con servizi di gestione, riscossione tributi e supporto amministrativo.

Con un’ampia gamma di proposte e un team di professionisti specializzati, miglioriamo ogni giorno la relazione tra istituzioni e cittadini, agevolando il controllo e l’accessibilità delle risorse, ma anche l’organizzazione della vita quotidiana.

Il forte radicamento sul territorio, gli standard elevati delle nostre prestazioni e gli investimenti nel continuo sviluppo di soluzioni innovative, ci hanno permesso di diventare leader del Mercato, guidando l’azienda verso nuovi, ambiziosi traguardi.

Sappiamo aiutare concretamente le Istituzioni e portarle alla crescita, per questo i nostri clienti tornano a sceglierci nel tempo, regalandoci soddisfazioni sempre maggiori.

Agiamo nel rispetto della legislazione e di tutte le norme vigenti, garantendo protezione e riservatezza delle informazioni e dei dati sensibili oggetto di trattamento. Le persone sono le nostre risorse più importanti, per questo puntiamo alla formazione continua ed al lavoro di squadra, operando con lealtà e rispetto nell’interesse della comunità.

Scegliere San Marco significa rendere la Pubblica Amministrazione più efficiente, trasparente e produttiva. Grazie ad una maggiore cooperazione tra amministrazione, partner gestore e «utente finale» gli adempimenti amministrativi vengono semplificati. E i vantaggi sono per tutti.

Struttura aziendale

San Marco S.p.a fondata nel 1990, se dal punto di vista anagrafico può sembrare giovane rispetto ad altre realtà storiche del settore, si presenta altresì come una realtà consolidata e fortemente radicata sul territorio.

Abbiamo costruito la nostra solidità d’impresa grazie al mantenimento di elevati standard qualitativi e la capacità di comprendere in anticipo l’evoluzione del mercato di riferimento. Tutto questo aggiunto all’attenzione dedicata ai servizi erogati, la rapidità decisionale, la scrupolosità contabile, la verifica del territorio, la formazione del personale e la trasparenza nei confronti degli Enti, fa di San Marco una realtà vincente.

La struttura aziendale di San Marco ad oggi può contare su oltre 80 dipendenti e 20 professionisti, una ventina di Filiali dislocate sul territorio, oltre alle sedi Direzionale, Amministrativa e Commerciale di Garbagnate Monastero (LC), della sede finanziaria di Sondrio e della sede Direzionale Tecnica di Lecco. La continua formazione del personale è garanzia di efficienza organizzativa ed attenzione alle tempistiche decisionali, progettuali e contrattuali.

Ad oggi San Marco S.p.a eroga i propri servizi a circa 550 Comuni, il che equivale ad una popolazione di oltre 3.000.000 di cittadini

Amiamo pensare di non essere perfetti, ma semplicemente diversi dagli altri attori del mercato; La conferma è la crescita costante del numero degli Enti gestiti.

Una Software House

al servizio del cittadino

Crediamo nella tecnologia come leva di crescita, per noi e per i nostri clienti.

Ecco perché disponiamo di una Software House interna, con cui affianchiamo i nostri servizi. Per essere ancora più efficienti e rispondere ogni giorno alle nuove sfide della digitalizzazione.

  • Socio di riferimento dell’azienda ResolveIT S.r.l.
  • Utilizzo Software di proprietà
  • Team di sviluppo e supporto
  • Rete Intranet Aziendale in tutti gli uffici e Filiali
  • Database centralizzati in Datacenter Certificati e Ridondati (Italia e Comunità Europea)
  • Sistema di Security completo Firewall e client
  • Backup certificato completo di Disaster Recovery
  • Businesscontinuity
  • Accesso remoto dedicato agli Enti Locali
  • Smartworking, accesso remoto del Personale S. M. certificato tramite protocolli SSL
  • Chat di supporto dedicata agli Utenti finali
  • GDPR – Valutazione dei rischi
  • GDPR – Audit periodico
  • Contatti

Noi crediamo nelle pari opportunità

Il superamento della discriminazione delle donne nel mercato del lavoro non è solo un imperativo etico teso a una maggiore equità, ma è condizione per accrescere l’efficienza della stessa impresa.

Crediamo che l’equilibrio di genere, infatti, comporta un arricchimento a tutti i livelli: maschi e femmine apportano al gruppo di lavoro risorse e capacità differenti e, quando hanno la possibilità di cooperare alla pari, le chance di successo del business si moltiplicano.

In San Marco  infatti oltre al Presidente,  il 51% dei dipendenti è Donna.

Correttezza e trasparenza

sono il nostro miglior biglietto da visita.

Agiamo nel rispetto della legislazione e di tutte le norme vigenti, garantendo protezione e riservatezza delle informazioni e dei dati sensibili oggetto di trattamento. Le persone sono le nostre risorse più importanti, per questo puntiamo alla formazione continua ed al lavoro di squadra, operando con lealtà e rispetto nell’interesse della comunità.

  • Iscritta dal 2002 al n°104 della prima categoria dell’Albo Nazionale dei soggetti abilitati alla gestione, riscossione delle entrate comunali e delle province presso il Ministero delle Finanze ai sensi dell’art. 53 del D.lgs 446/97, dispone di un capitale sociale di € 6.081.000 i.v.

  • Rating di Legalità – San Marco è inserita nell’elenco delle imprese con rating di legalità con il massimo punteggio raggiungibile di 3 stelle.
  • ISO 9001 – Certificazione di qualità dell’organizzazione interna.
  • ISO 14001 – Certificazione dei sistemi di gestione ambientale.
  • ISO 45001 – Gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
  • ISO 37001 – Gestione delle procedure Anti corruzione.
  • ISO 27001 – Sicurezza dei dati e delle informazioni.
  • Partner tecnologico pagoPA – per l’esecuzione delle attività tecniche di supporto all’Ente.
  • Iscritta all’Albo Gestori Ambientali – per la gestione dei rifiuti urbani e assimilati prodotti.
  • Abilitata con licenza del Questore della provincia di Lecco (Prot. n. 1636 L Cat. 13B/ Div. P.A.S.I./2016 del 10/02/2016 a svolgere attività per il recupero stragiudiziale di crediti per conto terzi.
  • Modello organizzativo 231 adottato per prevenire reati o responsabilità dell’ente. Software gestionale web di prorietà ad uso esclusivo.
  • Software Gestionale web di proprietà ad uso esclusivo.
  • ISO 125 – Misure per garantire la parità di genere nel contesto lavorativo.
  • Ufficio gare qualificato